Generatie Z kiest voor technologie én een fijne werkomgeving
De jeugd van tegenwoordig weet precies wat ze wil. Young graduates met een informatica diploma zijn daarbij ook nog eens bijzonder gegeerd. Maar ze vallen niet noodzakelijk voor het hoogste loon of de grootste auto. Ze kiezen bovenal voor een boeiende job inhoud en de mogelijkheid verder te groeien. Bij Grasshoppers Academy zorgen we ervoor dat alle Grasshoppers hun kennis en skills blijven bijschaven. Meer nog, de medewerkers stippelen er zelf hun traject uit. Technologie én een fijne werkomgeving in één!
Bram Verlinden studeerde toegepaste informatica aan de Karel de Grote Hogeschool. In het laatste jaar van zijn opleiding liep hij stage bij Providit, via Grasshoppers Academy. Dat beviel beide partijen zo goed, dat Bram in vaste dienst kwam. “Natuurlijk is de inhoud van de job belangrijk”, zegt hij, “maar even goed koos ik voor Providit omwille van de open, inspirerende werkomgeving.”Bram staat hiermee niet alleen.
Senne De Laet studeerde toegepaste informatica aan de Hogeschool Gent. “Na mijn studie heb ik bij drie bedrijven gesolliciteerd. Daar kwamen drie concrete aanbiedingen uit voort. Uiteraard heb ik de voorgestelde loonpakketten en voordelen bekeken, maar uiteindelijk was het toch de werksfeer die voor mij de doorslag gaf.”
Vandaag werkt Senne bij jstack, ook een bedrijf waar Grasshoppers Academy een partnership mee heeft.
VLIEGENDE START
Grasshoppers Academy is het bedrijf dat nieuwe rekruten verwelkomt, opleidt en begeleidt bij zijn partner bedrijven. Dat aanbod prikkelde Bram en Senne om voor jstack en Providit te kiezen. “Ik heb heel bewust aanbiedingen voor een job als consultant naast me neergelegd”, vertelt Senne. “Voor mij was het veel belangrijker een rol te vinden waarin ik verder kan groeien. De mogelijkheid tot opleiding gaf mee de doorslag om de stap naar jstack te zetten.”Senne nam alvast een vliegende start – letterlijk. Op zijn eerste werkdag vloog hij samen met alle nieuwe medewerkers die via Grasshoppers Academy starten naar Barcelona. Een week lang volgde hij er de bootcamp die ieder jaar voor de nieuwkomers wordt georganiseerd. “Dat was een enorm goede introductie”, zegt hij. “We werkten er op een project waarvoor we de expertise van de verschillende bedrijven moesten bundelen. Zo leerden we op een heel intensieve niet alleen de andere bedrijven kennen, maar ook elkaar.”
WERK EN ONTSPANNING
Met name dat laatste aspect blijkt typerend voor Grasshoppers Academy. Bij alle bedrijven zijn na de kantooruren heel wat sociale activiteiten gepland. “Deelname is uiteraard niet verplicht”, legt Bram uit, “maar net daardoor ben je extra gemotiveerd om mee te doen.” Jongeren van Generatie Z – geboren na 1995 – staan erom bekend dat ze werk en vrije tijd minder strikt scheiden. Het is iets waar een bedrijf als jstack ook concreet op inspeelt. “Zo waren we onlangs op weekend in Spa voor een Hackaton”, vertelt Senne. “We werkten er hard aan een project, maar gingen ook paintballen en er was een feestje met de collega’s uit Nederland.” Zo gaan werk en ontspanning hand in hand.Dat is ook wat Bram waardeert aan zijn job bij Providit. “Natuurlijk hou ik ervan om bezig te zijn met technologie”, zegt hij. “Dat is het boeiende aan de job. Maar daarnaast vind ik het belangrijk dat we hier in een open, sociale sfeer werken.” Grasshoppers Academy stelt de medewerker centraal en rekent daarbij op een goede verstandhouding. Bram: “Om maar iets te zeggen: we werken met glijdende uren, maar er is geen prikklok.” Wie wil, kan af en toe ook thuis werken. “Maar daar heb ik tot nog toe geen gebruik van gemaakt”, zegt Bram. “Het is gewoon leuker om op kantoor te werken en ’s middags samen met de collega’s te eten. Het is ook handiger. Want als je een vraag hebt over een bepaalde opdracht, kun je die meteen stellen.” Zo merk je dat technologie én een fijne werkomgeving wel degelijk kan.Meer weten over hoe Grasshoppers Academy jouw eerste stappen kan begeleiden? Ontdek het hier!Hebben we je overtuigd? Contacteer ons dan gerust.
