Grasshoppers Academy voor IntoData: Karen Van Hellemont
Grasshoppers Academy ondersteunt organisaties bij het opleiden en begeleiden van jong talent. Om dat te kunnen doen, hebben we een opleidingstraject ontwikkeld waarmee we net afgestudeerde Young Potentials ondersteunen tijdens de eerste stappen van hun professionele leven en in jouw organisatie.
Om jou een beter beeld te geven van de manier waarop we organisaties ondersteunen, hebben we enkele van onze partnerbedrijven uitgenodigd voor een kort interview. Het resultaat daarvan is een reeks blog posts waarin onze partners meer vertellen over de manier waarop Grasshoppers Academy hen ondersteunt en ontzorgt, hoe ze de samenwerking ervaren en welke impact de samenwerking heeft op hun organisatie en hun jonge medewerkers.
Vandaag is Karen Van Hellemont van IntoData aan de beurt. Karen startte IntoData in 2014 op samen met mede managing partner Jan Huyzentruyt. Toen er een eerste try-out van Grasshoppers Academy plaatsvond, besloten ze de sprong te wagen. Wat hen overtuigde om mee te doen? Het feit dat ze met de ondersteuning van Grasshoppers Academy een gestructureerd opleidingsaanbod konden aanbieden aan hun jonge medewerkers.
Nood aan een gestructureerd opleidingsaanbod voor starters
“Omdat IntoData en Grasshoppers Academy tot dezelfde bedrijvengroep behoren, waren wij bij de eerste proefkonijnen om een opleidingstraject en bootcamp voor onze starters uit te proberen”, vertelt Karen. “We werden indertijd aangesproken door Frederik, die ons meer uitleg gaf over de bootcamp. De bootcamp was toen een tweedaagse in het Leuvense waar onze starters ook opleidingen zouden krijgen. We hadden dat jaar 3 starters die hebben deelgenomen. De reacties die we daarop ontvingen waren zeer positief, en we merken vandaag nog steeds dat de bootcamp een fijne herinnering blijft voor onze starters.”
“De reden waarom we toen hebben besloten om mee te doen met de try-out, had te maken met de feedback die we ontvingen van onze medewerkers”, gaat Karen verder. “We vragen onze medewerkers regelmatig wat er bij Intodata goed gaat en wat er beter kan. Uit die gesprekken kwam het topic kennisdeling steeds opnieuw naar boven. We kregen de feedback dat onze medewerkers een opleidingsaanbod misten, vooral onze juniors. We lieten hen uiteraard wel zien waar ze opleidingen konden vinden en wie ze daarvoor konden aanspreken, maar we hadden eigenlijk geen vaste structuur voor onze starters. Grasshoppers Academy bood daar een antwoord op met een gestructureerd opleidingstraject. Dus we vonden dat een zeer welkom aanbod.”
Verbondenheid én een mooi visitekaartje
“Het is moeilijk om voor data engineers een algemeen kick-off traject uit te werken dat hen volledig voorbereidt op de job”, gaat Karen verder. “Data engineers kunnen veel richtingen uit. Elke data engineer heeft eigen talenten en interesses, waardoor een opleidingstraject er voor iedereen anders uit zal zien. Dat is moeilijk op voorhand te bepalen, dus sloegen we een andere weg in: we wilden er met het opleidingstraject van Grasshoppers Academy voor zorgen dat onze engineers brede ervaring zouden opdoen. Daarnaast wilden we ook verbondenheid creëren tussen onze starters. Wat ook mooi meegenomen is, is dat er dankzij het traject ook verbondenheid over verschillende bedrijven heen wordt gecreëerd. Het feit dat onze mensen in contact komen met young graduates van andere bedrijven en zo hun professioneel netwerk kunnen uitbouwen, is een leuke extra.“
“De samenwerking met Grasshoppers Academy zorgt er bovendien ook voor dat we een mooi visitekaartje kunnen presenteren aan potentiële medewerkers”, vult Karen aan. “De impact daarvan is zeker niet te onderschatten. Nu kunnen we tijdens een sollicitatiegesprek met een schoolverlater meegeven dat we een opleidingstraject voor hen voorzien wanneer ze in dienst treden. Als kers op de taart kunnen we ook meteen uitpakken met een bootcamp op verplaatsing waar je wordt ondergedompeld in human skills, een praktische case, en natuurlijk ook teambuilding en fun. Dat helpt ons enorm om schoolverlaters aan te trekken.”
Ben je benieuwd hoe Grasshoppers Academy jouw bedrijf kan helpen bij het opleiden en begeleiden van jong talent? Neem dan contact met ons op! We bespreken graag de mogelijkheden.
