Vernieuwing

Een team omscholen is toch een investering waar je als bedrijf eerst heel goed over nadenkt. De kost ligt vaak hoog en het vergt de nodige tijd. Bovendien zijn de voordelen hiervan zijn niet altijd meteen duidelijk te zien. Onze sterkte is dat risico zo laag mogelijk te houden door goed uitgestippelde omscholingstrajecten aan te bieden.

Innovators begeleiden

Een innoverend bedrijf trekt vooruitdenkende werknemers aan. Die dagelijks volle bak genieten van het werken met de meest recente technologieën. In dit geval is omscholen niet meteen nodig, maar bijscholen waarschijnlijk van harte welkom. Dit type van bijscholing past perfect in de trajecten die wij aanbieden. Blijf dus vooral aan die kar trekken!

Op maat gemaakt

Elk traject is verschillend. Daarom nemen we voldoende tijd om het team te leren kennen als we een nieuw traject opstellen. Welke competenties bezit jouw team momenteel? Wat willen we hen aanleren? Hoeveel tijd is er? We maken een grondige oefening en stellen zo een traject voor dat binnen jouw tijd en budget ligt.

Ondersteuning bieden

Of je het nu wil of niet, technologie gaat met enorme stappen vooruit. Soms wordt het dan ineens moeilijk om vernieuwende concepten toe te passen op je bestaande technologie. Dat betekent dat jouw favoriete werkmiddel op een bepaald ogenblik een andere richting uitgaat en de ondersteuning van je oude dropt. Upgraden dus!

Structureel bijscholen

Dit komt voor als er in je organisatie een progressieve mentaliteit heerst. Je werknemers komen regelmatig met nieuwe ideeën en denken mee over de richting van jullie digitale producten. Zo stuiten ze op nieuwe concepten en dus op nieuwe technologieën. Wij bieden op geregelde tijdstippen bijscholingstrajecten aan.

Wij bouwen voor jullie een traject

Grasshoppers Academy daagt graag iedereen uit om bij te leren. Of je nu student bent tijdens je stage, afstudeerder tijdens je eerste job of ervaren werknemer op zoek naar innovatieve kennis. Wij kennen experts in elk vakgebied en gebruiken onze kennis om een op maat gemaakt traject uit te stippelen waarin iedereen bijleert.

Omscholen betekent niet persé iets opnieuw leren. Je maakt gewoon gebruik van je verworven competenties en bouwt hierop verder met nieuwe concepten.

Wij geloven heel sterk in concept learning, waar we de focus leggen op een bepaalde techniek in plaats van een volledige in-depth workshop van bijvoorbeeld een nieuwe taal. Innovatie opent de weg naar nieuwe concepten en daarom is investeren in deze nieuwe technieken niet alleen leuk, maar ook noodzakelijk!

Waarom Grasshoppers Academy de beste keuze is

check_image

Wij stellen jouw traject samen

Wij gaan op zoek naar alles wat jouw team nodig heeft. We onderzoeken in welke concepten jullie willen investeren en zorgen voor al het nodige materiaal. We leveren de lesgevers, cursussen, boeken, slides en oefeningen aan. En nog veel meer!

check_image

Elk traject is verschillend

Elk team heeft zijn eigen manier van werken en wij houden daar sterk rekening mee. We denken namelijk naast het eindresultaat eerst aan het begin. Hoe zit jullie team in elkaar? Op welke manier leren zij het beste? Waar ligt hun behoefte? Daarop stellen we dan een traject samen dat bestaat uit zelfstudie met remote-help of hands-on workshops. Alles is mogelijk!

check_image

Expertise

Onze experts zijn niet zomaar lesgevers. Zij werken namelijk dagelijks met de oefenstof, waardoor ze continu inzichten krijgen die heel toepasselijk zijn. Ze anticiperen hierdoor op problemen die het team waarschijnlijk in de toekomst zal tegenkomen. En kaarten deze dan ook graag aan tijdens de workshops en presentaties. Deze proactieve aanpak zorgt uiteindelijk voor een veel efficiënter traject.

Neem contact op met ons

Dit kan ook via:  WhatsApp

Grasshoppers getuigen

Wij kunnen op deze website natuurlijk tal van leuk verhalen ophangen over onze toffe aanpak, leuke plannen en fun activiteiten, maar hier lees je het van een paar Grasshoppers pur sang.

Elke dag bijleren is een feest!